Personlig udvikling

"Coaching er i dag ikke et tabu men et must, hvis man som manager ønsker at udnytte sit fulde potentiale. En leder bliver stillet overfor mange fantastiske udfordringer, og som ny eller erfaren manager kan det være altafgørende, at man udvikler sig i takt med omverdenen.
Per har i mit coachende forløb formået at løfte mit fokus på min egen udvikling specifikt ud fra persontype og nuværende stilling, vi har herigennem fundet helt essentielle områder, hvor jeg bør udvikle mig. Per er utroligt dygtig til at finde frem til hvilken persontype man er, han inspirerer til udvikling og sætter ord på de ting, der kan være svære at tale om. Som manager vil man gerne fremstå som en person med overskud og overblik, men det skal række dybere end blot udstråling. Per får dig til at fokusere på det naturlige, han skaber en ro omkring de udfordringer, du har som manager. Hvis man som jeg har haft lettere angst ved at stå frem og tale foran flere mennesker, har Per hjulpet mig til at finde det naturligt at formidle et budskab ved hjælp af simple redskaber.
Per er en person der forstår dig og den situation du er i, han løfter dig til et helt andet niveau. Det mest fantastiske er at du slet ikke føler det kræver mere arbejde af dig som manager. Jeg kan varmt anbefale et forløb hos Per, hvis du som leder eller manager har lyst til at flytte dig udviklingsmæssigt på kort tid."

"I et job med indbygget omskiftelig hverdag, mange forskelligeartede opgaver, stort organisatorisk fokus og mange interessenter, er det gavnligt at få nye perspektiver på diverse problemstillinger og de redskaber, der skal i brug for at løse dem. Jeg er blevet coachet af Per igennem en årrække, og hans coaching har hjulpet mig med at håndtere den hverdag, og finde de nye perspektiver, jeg skulle bruge. Per er god til at træde ud af den personlige relation og ind i coach-rollen, så der ikke er noget støj. Man kan tage problemstillinger op, som bunder i dybt faglige emner, og så finder han alligevel en måde at nå til bunds, så man finder en vej. Vi har blandt andet været forbi disse emner med resultater jeg har sat stor pris på:
- Samarbejdsrelationer
- Ledelse
- Prioritering af opgaver
- Gennemslagskraft ved indsalg af ideer
- Karriere og personlig udvikling
- Jobsøgning”

"Jeg har gennem flere år haft den fornøjelse at blive coachet af Per. Og der er ikke nogen tvivl om, at han har en væsentlig rolle i, at min karrierer har formet sig som den har gjort. Per formåede at tale i øjenhøjde til en ”ung mand”, som både var usikker på egne evner og var i tvivl om hvordan man skulle angribe nogle af de udfordringer man møder i arbejdslivet. Gennem coaching ændrede Per mine begrænsende overbevisninger, og gav mig både mod, motivation og sparring til at navigere i arbejdslivet udfordringer. Jeg vil anbefale alle at bruge coaching som katalysator for personlig udvikling og forbedrede resultater – og Per er en af de bedste coaches jeg kender".