DET HANDLER OM ENERGI – DIN ENERGI!
En talentbaseret tilgang
FirstMind bygger på forskning fra 43 kognitive studier, 9 adfærdsstudier og på 1,2 millioner mennesker, der blandt andet viser, at måden personers nerveceller er forbundet i hjernen, er afgørende for deres personlighed og adfærd. Samme studier har fundet, at menneskers personlighed kan kategoriseres i 34 universelle talenter.
Et talent er defineret som et konsistent møster af tanker, følelser og adfærd som bestemmer to ting i din adfærd. Først bestemmer dine talenter, hvad du synes er sjovt, og hvad du modtager energi af at lave. Dernæst bestemmer dine talenter, hvad du kan blive god til, og hvad du har let ved at lære.
Se din talentprofil som dit “DNA” aftryk – det ændrer sig ikke. Det handler om, hvordan du plejer og udvikler det.
Det er som at spille guitar. Kan du sidde og spille en hel eftermiddag og få energi af det – ja så har du talent for det. Og fortsætter du med at øve dig – ja så bliver dit talent til en styrke.
Værdiskabende
Et studie fra Gallup viser, at mennesker der kan anvende deres talenter hver dag, har:
- 6 x større sandsynlighed for at føle sig fuldstændig engageret i deres job
- 6 x større sandsynlighed for at føle de kan levere deres bedste hver dag
- 3 x større sandsynlighed for at have en fantastisk livskvalitet.
Gallup fandt også, at organisationer som positionerer medarbejdere i forhold til deres individuelle talenter, oplever
- 23% højere medarbejderengagement
- 18% højere medarbejderperformance
- 29% højere profit på bundlinjen.